リハビリ専門職員(セラピスト)(正)/訪問看護ステーション

募集内容

sagyou

訪問看護ステーション リハビリ専門職員(セラピスト) 訪問看護ステーションでのお仕事です

こんな人を
求めています
職種

訪問看護ステーションでのリハビリ職員(正規職員)

雇用形態

正規職員

応募資格

◆年齢:59歳以下(定年上限のため)

◆資格:理学療法士または作業療法士免許 必須

    普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

◆経験:訪問看護ステーションにおける実務経験があれば尚よい

仕事内容

~おうち時間に安心を~ をコンセプトに

 ご利用者が安心して笑顔で暮らせるように、訪問看護・リハビリテーションをすすめています。ご利用者へのケアと職員自身の健康(幸せ)なくらしを大切にする事業所を目指しています。令和2年開設の比較的新しいステーションで、看護師とリハビリ専門職が協力してすすめています。

 

 ・ご利用者の自宅へ訪問する訪問リハビリ業務

・リハビリ記録、リハビリ報告書および計画書の作成/管理

・在宅医やケアマネジャーなど関係機関との連携./契約や会議への参加

・事業所内カンファレンス・症例検討会(学びやすい・話し合える職場作りに努めています)

 *研修中は訪問業務に慣れるまで先輩スタッフが同行してサポートします

・ご利用者の自宅へ訪問して行う訪問看護業務

就業時間

8:30~17:30 (休憩60分)

・1ヶ月あたりの訪問件数:100~115件程度 ※令和5年度実績

一日の流れ

※ある一例

休日

完全週休2日制

年間休日数:113日

土曜・日曜

年末年始休暇:4日間  (12/31 ~ 1/ 3)

勤務地

事業所名:ゆいの里 訪問看護ステーション

住  所:守山市洲本町1

最寄り駅:JR守山駅

待遇

◆給与:月給(基本給+各種手当)   252,300 円   ~   320,300円

    基本給 216,100円~ 269,100円 

      ※通勤手当・時間外手当は除く 

◆手当:

・資格手当 月額 6,500円(理学療法士・作業療法士)
・訪問手当 一件  300円 ※月額18,000円~33,000円(R5年度 正規平均)
        年末年始加算(12 / 31~1 / 3 の期間は700円/件を加算 )

 

 ・事業所手当 月額 11,000円
・被服手当 月額 700円

・通勤手当 実費:距離に応じて支給(上限30,000円)、琵琶湖大橋代支給

・年末年始手当 年末年始オンコール手当( +2,000円/日 )

・訪問マイカー手当 実績による

◆賞与:あり 年2回(6月/12月) *前年度実績 3.8~4.0か月程度

◆昇給:あり 年1回(6月)

社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

福利厚生

#マイカー通勤可(駐車料無料)

#充実の退職金制度(福祉医療機構、滋賀県民間共済会の二本立て) *加入要件あり

#健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担

#慶弔見舞金制度

#入職直後より利用可能なリフレッシュ休暇年間3日あり(正規職員のみ)

#保育園あり(職員はお得な料金で利用できます)

#「働くあなたの相談窓口」を設置

#職員紹介感謝金制度で最大6万円支給

#滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入による福利厚生事業の利用(各種割引特典等)*加入要件あり

#充実の研修制度

 ・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別)

 ・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等)

 ・働きながら資格取得制度

 ・提案型自己啓発応援制度

 ・その他

当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です

その他

【沿革】

昭和60年12月に社会福祉法人「慈惠会」を創設。翌年、特別養護老人ホーム「ゆいの里」が誕生しました。施設と在宅介護サービスを複合的に実施しています。また、平成5年の早い段階から地域福祉活動にも積極的に参画し、長い時間をかけて地域とともに歩んできました。

これまで取り組んできた軌跡を大事にしながらも、2023年4月には法人理念(パーパス)を「くらしをよくする、まちをやさしくする。」に新しくバージョンアップしています。

 

【事業内容】

高齢者福祉に関する事業を中心に幅広く実施しています。

特別養護老人ホーム/グループホーム/ケアハウス/デイサービス/訪問介護/訪問看護/居宅支援事業/地域包括支援センター(受託)/地域福祉事業 等

 

【今後の事業戦略】

2021年6月の理事長交代により経営層の若返りが図られており、これからの時代に即した社会福祉法人経営を目指している。昨年春に企業主導型保育事業の開始、今年には特別養護老人ホームの増床開設と移転、その既存建物には事業再編の計画があるなど、法人の変革期を迎えております。

訪問看護ステーションも開設以降、業績は好調で右肩上がりの成長を遂げております。

一方、運営基盤はまだ未熟で、高まる地域のニーズに十分お答えできていないのが現状です。

そこで運営基盤の整備と事業の成長のために、事業拡大をすすめながら、一緒によりよい職場づくりに取組んでくださる方を募集しています。

お問い合わせ

TEL 077-585-4533(採用担当者
受付時間【平日】8:30~17:30

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