採用にあたって求めること

入所施設サービス課課長　高田栄亮

採用にあたって求めること

人が好きで、笑顔で人と接することが出来る方をお待ちしています。
人間関係は、ある日突然できあがるものではありません。楽しい日もあり、つらい日もあり、そんな毎日を積み重ねることで、少しずつ信頼を築いていくことができるのだと思います。そこに、「人が好き」というあなたの長所が合わされば、その人間関係は、とてもあたたかく、強固なものになると信じています。
技術や知識は、経験の中から身につけることが出来ます。入職後、前向きに様々なことに取り組める方には、法人として精一杯バックアップします。
難しいことはいりません。お年寄りが好き、人が好き。そんな大切な想いをお持ちのあなたを、私たちは待っています。

あなたの働き方・やりたいことお聞かせください

資格やスキルは入社してからでも大丈夫。現在の職員も業界未経験からの入社も多数。不安な方は下記のリンクより、先輩の声をご覧ください。最初はケアワーカー（介護職）として働き始め、その後、相談員になったり、介護福祉士やケアマネジャーの資格を取るのもよし、現場で人を育てる立場になるのもよし、ゆいの里ではあなたの働きたいを応援します。