募集内容
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特別養護老人ホームの介護職募集!一人ひとりとじっくり向き合える!
- 介護、介護補助、看護、相談員、管理栄養士など、複数名のチームで行うため、精神的な負担が少なく働けます
- 職場は20歳代から70歳代まで幅広い年齢層の職員で構成され、新卒・子育て世代・中高年齢の方まで幅広く在籍しています。(職員の男女比率 4:6)
- ベテランスタッフが多数在籍しており、福祉や介護の未経験者も歓迎しています
- グループウェア(Googleワークスペース)の導入を進めており、時間内の会議実施や残業時間の削減などの働き方改革に取り組んでいます
- 腰痛予防プロジェクトを作り、ノーリフトケアの推進や負担の少ない動作の徹底など職員の腰痛ゼロに向けた活動をしています。(R5年度 滋賀県 抱え上げない介護推進事業所の認証)
- 働きながら資格取得や自己啓発の取組みを応援する仕組みがあります。仕事に慣れてきたら是非スキルアップにチャレンジしてください
求めています
- ご利用者のくらしを良くしたい方
- スキルを活かして成長したい方
- チームワークを大切にしながら働きたい方
- 人と接することが好きな方
- 法人パーパス「くらしをよくする、まちをやさしくする」に共感できる方 etc.
特別養護老人ホームの介護職(ケアワーカー) ※短時間パート
パート職員
◆年齢:不問
◆資格:介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了資格、初任者研修修了資格などがあれば尚良し
◆経験:高齢者介護の経験があれば尚良し
従来型またはユニット型の特別養護老人ホームにおいて、入所者の日常生活のサポートを行っていただきます。
短時間勤務の場合、以下のすべてを担当するわけではなく、時間帯に応じて担当可能な仕事を設定し担当いただく予定です。
・食事や入浴、排泄などの入所者のケア
・活動の支援(アクティビティー等)
・看取り期(終末期)のケア
・入所者の笑顔を引き出す行事やイベントの運営補助
・その他生活上の支援
※ユニット型では、小規模なユニット(1ユニット10名)で入居者一人ひとりとじっくり 向き合えるため、関係性を深めやすく、やりがいを感じられます。
※従来型(1フロア25名)では、職員全体でフロアを見守る体制が整っており、経験の浅い方でも先輩と連携しながら安心して働けます。
※介護補助職(サポート職)が各フロアに在籍し、介護職とのタスクシフト(役割分担)を推進しています。
◎「みんなが主役、愉しみのあるくらしを」をスローガンに24時間・365日運営をしています。
◎人生の最期のひと時まで、ご利用者の毎日のくらしを支える価値の高いステキなお仕事です。
7:00 ~ 22:00のうち、 週2日以上・ 4時間以上/日を勤務できる方
・勤務パターン(4時間勤務の場合の一例)
朝だけ:7:00~11:00
日中だけ:10:00~14:00
夕方から:17:00~21:00 など
生活スタイルに合わせて働き方を選べます。
勤務時間帯は生活スタイルに合わせて働きやすい時間帯で応相談です
365日運営している施設につき、土日祝のいずれかも勤務できる方を求めています。
勤務日以外(シフトによる)
事業所名:特別養護老人ホームゆいの里
住 所:守山市笠原町1313-3
最寄り駅:守山駅
◆給与:時間給 1,100円~ 1,250 円
介護福祉士や実務者研修修了者などの資格所持者は時給面で優遇します。
また、日勤帯以外の早出や遅出に対応できる場合は、時給をさらに上乗せする優遇を行います。
◆手当:・通勤手当 距離に応じて支給(上限30,000円)、
琵琶湖大橋代 実費支給
・年末年始手当 日額 4,000~8,000円 *勤務時間数による
・被服手当 月額 350円~700円 *勤務時間数による
・夜勤手当日額 8,000円 *深夜勤務を担当する場合のみ
◆賞与:あり 年2回(6月/12月)
*前年度実績 1.5か月程度
◆昇給:あり 年1回(4月)
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
#マイカー通勤可(駐車料無料)
#軽食喫茶あり
#バスケコートあり
#健康診断・インフルエンザ予防接種は法人全額負担
#慶弔見舞金制度
#保育園あり(職員はお得な料金で利用できます)
#「働くあなたの相談窓口」を設置
#職員紹介感謝金制度で最大6万円支給
#充実の研修制度
・法人内研修(新人、階層別、テーマ別、部門別)
・資格取得の支援(研修費用や時間の補助、模擬試験の実施等)
・働きながら資格取得制度
・提案型自己啓発応援制度
・その他
当法人は滋賀県の「しが介護職員定着等推進事業者」の登録事業者です
TEL 077-585-4533(採用担当者)
受付時間【平日】8:30~17:30
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